Fiche Performance - Quels leviers d’action pour rendre votre service maintenance attractif ?

La pénurie de main d’œuvre est un problème récurrent dans le secteur agroalimentaire dont les conditions de travail souffrent d’un déficit d’image : travail dans le froid, horaires décalés, travail de nuit,...

La fonction maintenance est particulièrement touchée par cette pénurie. Chaque année, le manque de candidats dans le secteur de la maintenance reste très important, 1500 postes de techniciens de maintenance sont à pouvoir

Pourtant, les métiers de la maintenance présentent de nombreux avantages : emplois stables, salaires élevés même pour les profils de débutants, postes en CDI, …

Comment limiter le turn-over dans les entreprises agroalimentaires ? Comment optimiser son organisation pour limiter les conséquences de cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée ? Quels sont les leviers d’actions pour attirer les jeunes générations ?

Eclairage avec cette fiche performance dédiée à l’attractivité du service maintenance

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