Nouvelle édition d'Alim’Acteurs : le concours qui met les RH à l’honneur !

Nouvelle édition du concours Alim’Acteurs : qui succédera à la Fromagerie Milleret, coup de cœur 2024 ?

Formation, QVCT, attractivité, santé et sécurité au travail… vos entreprises agroalimentaires déploient au quotidien des pratiques RH innovantes et inspirantes.
Le Concours Alim’Acteurs, organisé par l’ensemble des AREA de France, a pour ambition de mettre en lumière ces initiatives.

Un levier d’attractivité et d’engagement

Ouvert à toutes les entreprises agroalimentaires, le Concours Alim’Acteurs valorise les démarches RH qui font la différence.

Participer à Alim’Acteurs, c’est :

• Valoriser concrètement vos pratiques RH et leurs bénéfices pour les collaborateurs et l'entreprise
• Renforcer votre attractivité employeur : en affirmant votre engagement en tant qu’employeur responsable de la filière agroalimentaire
• Fédérer et engager vos équipes : reconnaissance du travail de vos collaborateurs et et renforcement de leur fierté d’appartenance autour du projet d’entreprise.

Quatre catégories pour refléter les enjeux clés des RH

Les entreprises peuvent candidater dans une ou plusieurs des quatre catégories du concours :

• Formation (dont apprentissage)
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
• Marque employeur / Attractivité
• Santé et Sécurité au Travail (SST)

Chaque catégorie met en avant des initiatives concrètes, innovantes et inspirantes, déployées au plus près des réalités du terrain.

Informations pratiques

Le concours est ouvert à toutes les entreprises agroalimentaires souhaitant valoriser leurs actions RH.

Planning :

• Vendredi 15 mai : date limite de dépôt des candidatures.
• Fin juin : club RH.
• Mardi 20 octobre : La vidéo du « coup de cœur », réalisée par Vitagora, sera présentée au SIAL Paris

Comment candidater ?

• Fiche de participation à remplir et à renvoyer avant le 15 mai 2026 à Rachel Picquet : rachel.picquet@vitagora.com
• Règlement du concours

Communication Alim'Acteurs

• Les quatre lauréats du concours bénéficieront d’une visibilité sur les réseaux sociaux (1 post par lauréat en septembre 2026).
• L’initiative « coup de cœur » fera l’objet d’un clip vidéo réalisé par Vitagora, diffusé à l’échelle nationale sur les réseaux sociaux ainsi que sur le sites lagrorecrute.fr et lors du SIAL.