Nouvelle édition d'Alim’Acteurs : le concours qui met les RH à l’honneur !

Nouvelle édition du concours Alim’Acteurs : qui succédera à la Fromagerie Milleret, coup de cœur 2024 ?

Formation, QVCT, attractivité, santé et sécurité au travail… vos entreprises agroalimentaires déploient au quotidien des pratiques RH innovantes et inspirantes.
Le Concours Alim’Acteurs, organisé par l’ensemble des AREA de France, a pour ambition de mettre en lumière ces initiatives.

Un levier d’attractivité et d’engagement

Ouvert à toutes les entreprises agroalimentaires, le Concours Alim’Acteurs valorise les démarches RH qui font la différence.

Participer à Alim’Acteurs, c’est :

• Valoriser concrètement vos pratiques RH
  Donner de la visibilité aux bénéfices de vos initiatives RH
• Renforcer votre attractivité employeur
  Affirmer votre engagement en tant qu’employeur responsable auprès des talents et de l’écosystème agroalimentaire.
• Fédérer et engager vos équipes
  Reconnaître le travail de vos collaborateurs et renforcer leur fierté d’appartenance autour du projet d’entreprise.

Quatre catégories pour refléter les enjeux clés des RH

Les entreprises peuvent candidater dans une ou plusieurs des quatre catégories du concours :

• Formation (dont apprentissage)
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
• Marque employeur / Attractivité
• Santé et Sécurité au Travail (SST)

Chaque catégorie met en avant des initiatives concrètes, innovantes et inspirantes, déployées au plus près des réalités du terrain.

Modalités de participation et calendrier

Le concours est ouvert à toutes les entreprises agroalimentaires souhaitant valoriser leurs actions RH.

Comment candidater ?

Il suffit de remplir la fiche de participation et de l’envoyer à l’adresse suivante :
📩 dorothee.cornilleau@vitagora.com

• Fiche de participation à remplir et à renvoyer avant le 27 février 2026
• Règlement du concours

Dates clés à retenir :

• 27 février : date limite de dépôt des candidatures.
• 5 mars : sélection des lauréats par un jury composé d’experts et d’acteurs de l’emploi.
  Les 4 lauréats seront contactés par Vitagora pour réaliser une mini-interview filmée via Teams.
• À partir du 19 mars : vote pour élire le « coup de cœur »
• 2 avril : annonce officielle de l’initiative « coup de cœur » lors de l'Assemblée générale de Vitagora

Les quatre lauréats du concours bénéficieront d’une visibilité sur les réseaux sociaux.
L’initiative « coup de cœur » fera l’objet d’un clip vidéo réalisé par Vitagora, diffusé à l’échelle nationale sur les réseaux sociaux ainsi que sur les sites lagrorecrute.fr et du SIAL.