Recrutement : comment prendre en compte l’expérience candidat ?

Attirer et fidéliser leurs collaborateurs demeurent une préoccupation sans cesse croissante des entreprises agroalimentaires. Comment se démarquer sur le marché de l’emploi aujourd’hui et attirer des candidats ?

Misez sur l’expérience candidat !

De la lecture de l'offre d'emploi jusqu'au recrutement effectif,  l'expérience candidat est l’ensemble des émotions, des sentiments, des perceptions et des opinions d’un candidat  lors du process de recrutement.

Eclairages dans le compte-rendu du webinaire animé par l'APECITA pour découvrir comment améliorer l'expérience candidat pour recruter de nouveaux collaborateurs.

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