Vitagora et AG2R LA MONDIALE partagent le même constat : les entreprises agroalimentaires de Bourgogne-Franche-Comté rencontrent des difficultés de recrutement, notamment sur des postes peu qualifiés. Elles doivent diversifier leurs sources de recrutement pour identifier des candidats aux postes à pourvoir. En parallèle, les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) de BFC disposent d’un vivier de salariés potentiels mais dont l'insertion dans l’emploi nécessite un parcours d’accueil et d’intégration au sein de l’entreprise.

Pour répondre aux besoins en main d’œuvre des entreprises agroalimentaires, Vitagora et AG2R LA MONDIALE souhaitent co-construire un parcours d'accueil et d'intégration d’un public éloigné de l’emploi vers la filière agroalimentaire et y associer les structures d’insertion du territoire.

Le projet se déroule en trois étapes :

• Recueil des besoins en recrutement des entreprises
• Co-construction des parcours d'accueil et d'intégration
• Expérimentation en entreprises des parcours

Un état des lieux des différents acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire a été réalisé afin de comprendre comment les acteurs sont structurés. Nous avons ainsi pu classer les acteurs dans différentes catégories et comprendre à quel(s) besoin(s) chaque acteur peut répondre. La cartographie montre que les acteurs de l’insertion, qui nous intéressaient en particulier pour cette expérimentation, étaient organisés en réseau, de type association ou fédération. Ce maillage territorial nous a permis de travailler sur l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté.

Lire la publication sur les acteurs de l'emploi en BFC

Grâce aux éléments récoltés lors de l’enquête, 9 entreprises ont donné leur accord pour être mises en relation avec les SIAE à proximité de leur site de production. Les référents des différentes têtes de réseau des SIAE ont identifié et établi la liste des structures adhérentes de proximité qui a été transmise aux entreprises. Ces mises en relations ont pu être faire en direct ou par l’intermédiaire de Vitagora et des têtes de réseaux.

A la suite de ces mises en relation, une des IAA a amorcé un partenariat avec une Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) de son territoire. Cela nous a permis de pouvoir suivre la mise en place des échanges entre chaque partie : l’entreprise, l’ETTI et l’intérimaire, et d’observer l’application d’un parcours d’accueil et d’intégration en conditions réelles.

Découvrez le témoignage d'un partenariat réussi entre l'entreprise Bouvard Alina, l'ETTI Altera Interim et une bénéficiaire

Ce document récapitule les principaux éléments du projet. Il a pour objectif de donner des clés de compréhension à d’autres structures qui voudraient expérimenter des collaborations entre les entreprises agroalimentaires et les structures d’insertion.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le projet et profitez de notre retour d’expérience, n’hésitez pas à nous contacter. Sur demande, nous pouvons également vous faire parvenir les documents conçus pour ce projet : trame de l’enquête, trame de l’entretien téléphonique...

Contact Vitagora

Justine DUC, Responsable des activités de formation

justine.duc@vitagora.com - Tél. 03 80 78 97 91

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Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500 000 entreprises au quotidien. Avec plus de 14 000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité, solidarité et performance.

Dans le cadre de l’action sociale AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, et plus globalement de son engagement sociétal, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir au plus près des besoins des personnes et des territoires.

En tant qu’acteur socialement investi au profit de l’intérêt général, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour favoriser l’emploi des publics vulnérables.

Agir pour l'emploi des actifs les plus fragiles, c'est créer pour eux les conditions favorables au retour à l'emploi en privilégiant une approche globale et personnalisée, en levant les freins liés à l’emploi, tout en s'adaptant aux spécificités des territoires.

Pour en savoir plus sur les engagements sociétaux d'AG2R LA MONDIALE.

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